Ydelser
Du er den, der giver andre et sted at tænke højt.
Hvem giver dig det samme?
Hvem giver dig det samme?
HRs fortrolige rum er en fast sparringspartner udefra, personlig for dig, uden en agenda i jeres organisation.
Et rum, hvor du kan tænke højt, før beslutningen er endelig, og hvor du kan vokse og styrke dine kompetencer.
Et professionelt udviklingsrum, ikke kun et sted for de svære dage.
Det kan konkret se sådan ud:
En svær personalesag. En medarbejder anklager en leder for dårlig ledelse, og du er den eneste, der ved det.
En leder, der forventer et hurtigt svar. Direktionen vil have en plan for en nedskæring i morgen. Det ville hjælpe at teste tankerne først.
En beslutning, du er i tvivl om. Skal en medarbejder på en fyringsrunde, eller er det for tidligt?
En periode, hvor du selv er presset. Flere sager kører samtidig, og du mærker, du ikke er skarp nok.
Sådan foregår det
Du tager kontakt, når behovet opstår.
Foretrækker du i stedet faste, tilbagevendende samtaler i kalenderen, aftaler du det direkte med din sparringspartner, begge dele er muligt.
Vi vender tilbage inden for 24 timer på hverdage. Samtalen varer op til 1 time, og foregår telefonisk eller online, og er fuldt fortrolig.
Der er ingen forudbestemt struktur, du skal igennem. Du kommer med det, der fylder lige nu.
Hvem du taler med
Alle vores sparringspartnere har selv haft ledende HR-stillinger i store danske og internationale virksomheder.
De har siddet med de samme svære personalesager, den samme pressede direktion, den samme følelse af at stå alene med en beslutning, ingen andre kunne dele ansvaret for.
Oveni den erfaring har de en psykoterapeutisk uddannelse som en del af deres faglige fundament. Du får både den, der forstår organisationens logik, og den, der forstår mennesket i den, i samme samtale.
Flere af dem driver i dag deres egen praksis med executive coaching og lederudvikling, som sparringspartner for nogle af landets øverste ledere. De mennesker, der selv træffer de tungeste beslutninger i dansk erhvervsliv, henter sparring hos præcis den type rådgiver, du nu får adgang til.
De er med her, fordi de selv stod, hvor du står nu, og genkendte værdien af det med det samme, da vi tog den første snak.
Hvilken pakke passer til dig
Hver pakke er personlig og gælder én medarbejder. Har flere i jeres HR-team brug for adgang, tegner hver person sin egen pakke.
Basis — din backup, når det for alvor gælder. Fire samtaler om året, til de store beslutninger, der kommer sjældent, men vejer tungt.
Standard — sparring, der følger dig gennem året. Otte samtaler om året, nok til at bygge en reel relation til din sparringspartner.
Premium — fuld adgang, når rollen kræver det. Tolv samtaler om året, én om måneden.
Ofte stillede spørgsmål
Er det virkelig fortroligt, også over for min egen ledelse? Ja. Det, der bliver sagt i en samtale, bliver mellem dig og sparringspartneren.
Kan flere fra HR-teamet være med? Ja, det er faktisk pointen. Ordningen er til hele HR-funktionen, ikke kun HR-chefen.
Hvor hurtigt kan vi komme i gang? Vi vender tilbage inden for 24 timer på hverdage, når I tager kontakt.
